Narrativa che punta sui personaggi e sul racconto
La nuova edizione tiene conto della riforma Monti-Fornero (l. n. 92 del 2012) che, fra l'altro, oltre ad una profonda revisione della materia dei licenziamenti (con un nuovo testo dell'art. 18 dello statuto dei lavoratori) ha inciso su quasi tutti i contratti di lavoro flessibili (lavoro a termine, part-time, lavoro intermittente, lavoro a progetto, lavoro accessorio, etc.), fino a disegnare un nuovo profilo della subordinazione (con riferimento ai titolari delle cc.dd. "partite Iva"). Nel volume si dà conto altresì delle principali novità giurisprudenziali degli ultimi due anni e dei principali contributi della dottrina.
La nuova edizione tiene conto della riforma Monti-Fornero (l. n. 92 del 2012) che, fra l'altro, oltre ad una profonda revisione della materia dei licenziamenti (con un nuovo testo dell'art. 18 dello statuto dei lavoratori) ha inciso su quasi tutti i contratti di lavoro flessibili (lavoro a termine, part-time, lavoro intermittente, lavoro a progetto, lavoro accessorio, etc.), fino a disegnare un nuovo profilo della subordinazione (con riferimento ai titolari delle cc.dd. "partite Iva"). Nel volume si dà conto altresì delle principali novità giurisprudenziali degli ultimi due anni e dei principali contributi della dottrina.
Funziona bene per chi vuole entrare in una storia senza attriti inutili, lasciando che siano personaggi, atmosfera e sviluppo a guidare la lettura.
Funziona bene per chi vuole entrare in una storia senza attriti inutili, lasciando che siano personaggi, atmosfera e sviluppo a guidare la lettura.