I test nelle organizzazioni

Il contesto lavorativo italiano, in costante mutamento e sempre più attento alla flessibilità, ha posto via via maggiore attenzione alla selezione del personale e alla valutazione delle risorse umane. È sempre più frequente infatti il ricorso a test per valutare diverse caratteristiche individuali in occasione di concorsi pubblici, selezioni private, ricollocamento del personale, valutazione del potenziale, ecc. Questo volume rappresenta uno strumento per la scelta e l'utilizzo dei test in ambito organizzativo e orienta il lettore a un uso responsabile e appropriato di tali strumenti.

EAN

9788815110862

Data pubblicazione

2006 06 15

Lingua

ita

Pagine

311

Tipologia

Libro in brossura

Altezza (mm)

145

Larghezza (mm)

213

Spessore (mm)

20

Peso (gr)

370

Come si presenta questo libro

Una lettura da vivere pagina dopo pagina

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