Idee da portare nel lavoro reale
La pubblicazione affronta il delicato problema della gestione degli esuberi di personale in azienda, necessaria per affrontare con rapidità e piena adattabilità le sfide che provengono dal mercato.L'impegno innovativo dell'impresa entra spesso in conflitto con atteggiamenti conservativi mantenuti dal personale, pertanto nasce l'esigenza di gestire gli esuberi del personale per il mantenimento dell'impresa, nel rispetto delle regole giuridiche.Nel volume vengono analizzati gli strumenti a disposizione del datore di lavoro che vanno dagli accordi individuali e collettivi all'utilizzazione degli ammortizzatori sociali, privati e pubblici.
Dentro trovi soprattutto leadership, management e strategia.
Può funzionare bene per professionisti e manager, con un tono rapido e rassicurante.
È adatto a chi legge cercando un’utilità concreta sul lavoro, un metodo trasferibile o spunti da applicare davvero.