Una storia da seguire con facilità
Il principale investimento che l'azienda può fare per incrementare il valore è la formazione.Il libro fornisce al lettore, con linguaggio semplice e chiaro, un metodo per la realizzazione di un intervento formativo illustrando passo per passo le fasi e gli strumenti necessari per la sua progettazione ed erogazione. Il percorso parte dalle metodologie di formazione tradizionale, ossia l'aula, per approdare alle più moderne tecnologie a supporto della formazione a distanza, tra le quali l'e-learning e il CBT. Nella seconda parte del libro la trattazione di un case history realizzato presso Renault Italia S.p.A.
Dentro trovi soprattutto storia, politica e società.
Può funzionare bene per lettori interessati all'attualità e alla storia e chi cerca contesto e interpretazione, con un tono facile e argomentativo e un approccio facile.
È un titolo adatto a chi cerca soprattutto il piacere del racconto e vuole restare dentro una storia costruita con continuità.