Il D. Lgs 231 per il dipendente

La disciplina del D.Lgs.n.231/2001 - sebbene sia stata introdotta già da alcuni anni - sta assumendo soltanto negli ultimi tempi estrema rilevanza ed attualità: recentissime e pesanti sono le condanne penali riportate da aziende a causa della condotta illecita dei propri dipendenti. Questa guida rappresenta un piccolo vademecum con lo scopo preciso di informare il dipendente circa quelle situazioni, circostanze ed attività che fanno parte della vita dell'azienda e che - qualora gestite con leggerezza o superficialità - possono tramutarsi in veri e propri reati e creare problemi giudiziari, a cui anche la stessa azienda dovrà far fronte, rispondendone in prima persona.