Gioco, attività e coinvolgimento immediato
La regolamentazione del telelavoro è differente tra settore pubblico e privato. Mentre in ambito pubblico la fattispecie è stata disciplinata, in quello privato non c'è stato nessun intervento da parte del legislatore. La contrattazione collettiva italiana, comunque, già dagli inizi del 1990 ha regolamentato l'introduzione di forme di telelavoro in azienda. In tale contesto una svolta decisiva è rappresentata dal recente accordo interconfederale del 9 giugno 2004, in base al quale le parti sociali vanno verso una armonizzazione delle tutele minime da garantire a coloro che svolgono l'attività lavorativa secondo questa nuova modalità.
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