Fringe benefit

Il successo aziendale si misura - oggi più che mai - sulla qualità delle risorse umane. I fringe benefit sono fra i sistemi più efficaci per gestire e motivare dipendenti e collaboratori e, in effetti, rappresentano uno degli istituti più usati all'interno del rapporto di lavoro. La loro trattazione è tuttavia complessa, in quanto notevole è l'impatto che questi hanno sia in ambito fiscale che contributivo. Obiettivo del volume è quindi quello di guidare Responsabili del personale e Consulenti del lavoro ad un corretto utilizzo dell'istituto, tramite una trattazione specifica e sistematica che analizza, con approccio operativo, i singoli fringe benefit: alloggio, cessioni di beni, prestiti, vitto, trasporti, autovettura aziendale, stock option, trasferte, distacco, mance ai croupier.