I contratti di lavoro flessibili

Il volume tratta dei lavori flessibili. Sono esaminati sia i contratti di lavoro subordinato di recente introduzione (v. lavoro ripartito o job sharing, somministrazione di lavoro, lavoro intermittente, contratto di inserimento), sia quelli con una disciplina più risalente (lavoro a domicilio); quelli elaborati dalla contrattazione collettiva (v. telelavoro, job splitting, flexi time) e quei contratti la cui disciplina è stata negli ultimi anni modificata dal legislatore (contratto a tempo determinato, contratto a tempo parziale, contratto di apprendistato). Nella seconda parte del volume sono trattati: il lavoro autonomo (contratto d'opera, lavoro a progetto, occasionale e accessorio); il lavoro in associazione (lavoro nelle cooperative, nella associazione in partecipazione e nell'impresa familiare) alcune misure di promozione dell'occupazione e il lavoro volontario. Il Cd rom allegato contiene un ampio e completo formulario, la normativa e la giurisprudenza più rilevante.