Tra partecipazione e conflitto. Le relazioni sindacali all'Enel

La vivace competizione all'interno della rappresentanza sindacale è uno degli aspetti più caratteristici della storia sociale dell'Enel. Ciò ha permesso di assicurare ai lavoratori un grado di tutela molto elevato, ma ha limitato quell'evoluzione dei rapporti che era, ed è, auspicata da tutti i protagonisti. Grazie anche alle spinte accentratrici esercitate dal management aziendale si è prodotto un progressivo irrigidimento della struttura dei rapporti che ne ha penalizzato l'efficienza, oltre a incidere sul grado di rappresentatività effettiva delle organizzazioni. La sopraggiunta privatizzazione, rimuovendo certezze e abitudini consolidate, dovrebbe fungere da stimolo a un ripensamento forse troppo a lungo rinviato.