Un libro orientato ad applicazione e metodo
Il libro è rivolto a chi deve affrontare un colloquio di assunzione o di selezione e mette a disposizione informazioni, consigli e piccole astuzie per affrontare la prova nel migliore dei modi. Gran parte del volume è dedicata al colloquio di assunzione vero e proprio. Se ne distinguono due tipi: il primo (quello più difficile da sostenere, in quanto è il primo impatto con l'interlocutore) e i successivi. Per ogni tipo di colloquio l'autore suggerisce cosa si deve fare e sapere prima, durante, dopo. Ad ognuna di queste fasi corrispondono consigli analitici, traducibili in comportamenti concreti.
Dentro trovi soprattutto leadership, management e strategia.
Può funzionare bene per professionisti e manager, con un tono pratico e chiaro.
Funziona bene per chi valuta un libro anche in base alla sua capacità di incidere su organizzazione, visione o operatività.