La retribuzione flessibile

Il tema della flessibilizzazione retributiva è presente nel dibattito e nella prassi sindacale da almeno un decennio: dai protocolli Iri del 1984 e del 1986 alla negoziazione più recente che ha interessato, in larga misura, le aziende associate all'Intersind, fino al protocollo del 23 luglio 1993 fra Governo e parti sociali sulla politica dei redditi e il riassetto della contrattazione. Queste esperienze sono divenute patrimonio comune a tutto il sistema delle imprese. Muovendo dall'esame degli accordi stipulati in passato, la ricerca vuole offrire spunti e contributi per lo sviluppo di queste forme di politica retributiva e analizza i principali aspetti degli accordi di produttività realizzati nelle aziende aderenti all'Intersind.