Come si presenta questo libro
Un libro orientato ad applicazione e metodo
La cultura dominante e le esperienze passate degli enti locali rendono difficoltosa l'introduzione di nuove logiche e strumenti di valutazione, mettendo in luce numerosi ostacoli e resistenze all'avvio di esperienze innovative. Il rischio è quello che molti enti perdano un'importante opportunità per il rinnovamento delle politiche del personale, riproducendo applicazioni restrittive e formali dei dispositivi contrattuali.
Cosa trovi dentro
Dentro trovi soprattutto leadership, management e strategia.
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Può funzionare bene per professionisti e manager, con un tono pratico e chiaro.
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Ideale per chi cerca applicazione pratica
Funziona bene per chi valuta un libro anche in base alla sua capacità di incidere su organizzazione, visione o operatività.
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