Idee da portare nel lavoro reale
Un quadro completo ed esaustivo delle principali forme di organizzazione aziendale, con particolare riferimento alle teorie più attuali (learning organization), agli stili di direzione emergenti (knowledge management) e alle tematiche concernenti la conoscenza come variabile strategica del vantaggio competitivo dell'impresa. Il volume si sofferma, inoltre, sui processi organizzativi, sulle teorie e sui modelli più importanti elaborati dalle scuole neoclassiche senza trascurare le nuove tendenze sviluppate dalla dottrina più recente.
Dentro trovi soprattutto leadership, management e strategia.
Può funzionare bene per professionisti e manager, con un tono rapido e pratico.
È adatto a chi legge cercando un’utilità concreta sul lavoro, un metodo trasferibile o spunti da applicare davvero.