Pubblica amministrazione e infortuni sul lavoro. Causa di servizio, equo indennizzo, mobbing e pensionamento privilegiato

La materia dell'infortunistica sul lavoro presenta elementi di particolare problematicità, legati sia alla notevole produzione normativa sia al consistente contenzioso, fonte di pronunce giurisprudenziali quanto mai differenziate. Questo volume è stato concepito allo scopo di offrire sia agli operatori del diritto che ai singoli lavoratori una guida di agevole consultazione, indispensabile per districarsi in questo labirinto di moduli, norme e sentenze esistenti. La struttura del testo prevede una ampia e puntuale trattazione dei seguenti argomenti: le cause e le modalità di riconoscimento dell'infortunio sul lavoro nella pubblica amministrazione; una puntualizzazione dei concetti di base della materia (infortunio, malattia professionale, causa di servizio); le procedure per la valutazione della causa di servizio e del danno; il riconoscimento dell'equo indennizzo; le modalità di accesso al pensionamento privilegiato; gli aspetti legali per la prevenzione (soggetti preposti, poteri e responsabilità). Alla trattazione si affianca un ricco strumentario: sentenze aggiornatissime, modulistica ufficiale, tutta la normativa applicabile e gli elaborati delle autorità preposte in campo nazionale ed internazionale.