Le tutele del lavoratore somministrato

La somministrazione di manodopera è un fenomeno articolato le cui modalità operative si prestano facilmente a configurare fattispecie fraudolente in ambiti sia nazionale che transnazionale, con soccombenza dei diritti dei lavoratori in missione. Sotto il profilo nazionale, infatti, la somministrazione deve trovare i propri spazi nel confronto con forme di appalto e pseudoappalto, non sempre attuati a termine di legge e, troppo spesso, deve competere con forme di caporalato da sempre osteggiate e fortemente sanzionate dall'ordinamento italiano. Mentre, per il secondo aspetto, appaiono inevitabili, alla luce della libera circolazione contenuta nel Trattato sul funzionamento dell'Unione europea (TFUE), i rischi di sfruttamento e livellamento verso il basso dello standard di tutela dei lavoratori in missione all'estero.