Il Disability Management nella gestione delle risorse umane

Il volume tratta il tema dell'inclusione lavorativa di persone con disabilità. Nello specifico viene spiegato il concetto per il quale una persona con disabilità se adeguatamente selezionata, formata e supportata sul luogo di lavoro può avere una prestazione pari e/o superiore ad un lavoratore cosiddetto "normodotato", sconfiggendo il pregiudizio spesso esistente in Italia secondo cui assumere una persona con disabilità possa rappresentare un'inefficienza produttiva per una qualsiasi azienda operante in qualsivoglia ambito. Sono trattati vari temi tra i quali il Performance Management, la Responsabilità Sociale d'Impresa e la Salute Organizzativa.

EAN

9788825533446

Data pubblicazione

2020 05 29

Lingua

ita

Pagine

212

Tipologia

Libro in brossura

Altezza (mm)

210

Larghezza (mm)

140

Peso (gr)

300

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