Un libro orientato ad applicazione e metodo
La Legge Biagi di riforma del mercato del lavoro, oltre ad aver apportato significative modifiche ai contratti atipici già esistenti, ha introdotto nuove forme di lavoro flessibile. Per la prima volta, infatti, gli specialisti delle risorse umane sono chiamati ad applicare il lavoro intermittente, quello a progetto o lo staff leasing. Ognuna di queste forme di lavoro porta con sé problematiche legate all'applicazione pratica, alla sovrapposizione con i contratti già in essere, alle scelte di opportunità rispetto ad altre soluzioni legalmente utilizzabili. Questa guida pratica offre un approccio sistematico a tutta la materia.
Dentro trovi soprattutto leadership, management e strategia.
Può funzionare bene per professionisti e manager, con un tono pratico e chiaro.
È adatto a chi legge cercando un’utilità concreta sul lavoro, un metodo trasferibile o spunti da applicare davvero.