Mobbing. Responsabilità civili e penali per enti e imprese. Soggetti, profili previdenziali e valutazioni medico-legali

Pur non essendo intervenuto, a tutt'oggi, un provvedimento di legge diretto a definire e regolamentare il mobbing, non sono mancati gli interventi delle regioni, mentre l'lnail ha fornito indicazioni sul tema e anche la Corte Costituzionale ha avuto modo di occuparsi del problema. La seconda edizione del volume dà conto di tale realtà in costante mutamento, inserendo nel testo gli aspetti di novità emersi negli ultimi due anni. Un particolare spazio è stato dedicato al profilo civilistico e giuslavoristico, considerando che proprio il giudice del lavoro è stato, fino ad ora, il principale destinatario delle istanze di giustizia alle quali il sistema giudiziario ha dovuto fornire una risposta.