Guida pratica fringe benefit. Diritto, fisco, previdenza

I fattori chiave per il successo di ogni impresa, piccola o grande che sia, dipendono, oggi più che mai, dalla qualità delle risorse umane impegnate e coinvolte nell'impresa. Le competenze e le conoscenze dei lavoratori necessitano di adeguate "motivazioni": secondo i più autorevoli studiosi di risorse umane, i fringe benefits sono il sistema più efficace per gestire, motivare e stimolare tutti i dipendenti e i collaboratori dell'impresa. Le implicazioni legali, contributive, fiscali e contabili della concessione di un benefit sono numerosissime e in costante cambiamento. Obiettivo del volume è quello di affiancare direttori del personale, imprenditori, commercialisti, avvocati e consulenti del lavoro nella scelta del benefit ritenuto più adatto per chi lo riceve, accompagnandoli con una puntuale conoscenza delle procedure e dei costi connessi. A ogni capitolo corrisponde un singolo fringe benefit il quale è trattato in modo esaustivo in tutti i suoi aspetti, affinché il lettore non debba essere costretto a rimandi da una parte all'altra del manuale per ottenere la soluzione a ciò che cerca.