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La tredicesima edizione del "Codice del lavoro" si caratterizza in particolare per la riforma del lavoro, recata dalla l. n. 183/2010 (cd. Collegato Lavoro) che, oltre a contenere deleghe al Governo per la revisione di diverse materie e dettare una nuova disciplina in tema di conciliazione e di arbitrato, introduce importanti modifiche riguardanti, tra l'altro, orario di lavoro, permessi per l'assistenza a portatori di handicap, impugnazione del licenziamento e contratti a termine. Tra le altre novità normative si segnala il d.l. n. 78/2010 - l. n. 122/2010, recante interventi in materia previdenziale e la legge di stabilità per il 2011.
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