Il lavoro ripartito

Argomenti trattati: qualificazione giuridica della fattispecie e obbligazioni soggettivamente complesse; inquadramento delle obbligazioni derivanti dal job sharing nelle obbligazioni solidali; distinzione rispetto a fattispecie contigue; caratteristiche e svolgimento del lavoro ripartito; disciplina generale delle obbligazioni solidali e job sharing; cause modificative ed estintive dell'obbligazione solidale diverse dall'adempimento; atti costitutivi, modificativi ed estintivi dell'obbligazione solidale; inadempimento delle obbligazioni derivanti dal job sharing.

EAN

9788834854037

Data pubblicazione

2005 05 01

Lingua

ita

Pagine

162

Tipologia

Libro in brossura

Come si presenta questo libro

Una storia da seguire con facilità

Argomenti trattati: qualificazione giuridica della fattispecie e obbligazioni soggettivamente complesse; inquadramento delle obbligazioni derivanti dal job sharing nelle obbligazioni solidali; distinzione rispetto a fattispecie contigue; caratteristiche e svolgimento del lavoro ripartito; disciplina generale delle obbligazioni solidali e job sharing; cause modificative ed estintive dell'obbligazione solidale diverse dall'adempimento; atti costitutivi, modificativi ed estintivi dell'obbligazione solidale; inadempimento delle obbligazioni derivanti dal job sharing.

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Argomenti trattati: qualificazione giuridica della fattispecie e obbligazioni soggettivamente complesse; inquadramento delle obbligazioni derivanti dal job sharing nelle obbligazioni solidali; distinzione rispetto a fattispecie contigue; caratteristiche e svolgimento del lavoro ripartito; disciplina generale delle obbligazioni solidali e job sharing; cause modificative ed estintive dell'obbligazione solidale diverse dall'adempimento; atti costitutivi, modificativi ed estintivi dell'obbligazione solidale; inadempimento delle obbligazioni derivanti dal job sharing.

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