Dopo le novità introdotte dalla Legge 15/2009 e dal D.Lgs. 150/2009, quando e come il lavoratore degli Enti locali (sia esso dirigente o dipendente) può assentarsi dal posto di lavoro? Qual è la procedura da seguire per la richiesta dell'autorizzazione? Quale documentazione si deve presentare? E dal punto di vista della retribuzione, cosa succede? Come si deve organizzare l'orario individuale di lavoro? Quali obblighi sindacali devono essere rispettati? Come si configura il nuovo procedimento disciplinare? E quali sanzioni sono applicate a fronte di infrazioni? Questa guida di pronta consultazione e facile lettura si rivolge agli operatori degli Uffici personale e anche, direttamente, a coloro che lavorano negli Enti locali, dando risposta alle numerose domande in materia di organizzazione dell'orario di lavoro, permessi, congedi, aspettative, ferie e sanzioni disciplinari. I singoli istituti vengono analizzati fornendo per ciascuno di essi una sintetica descrizione, i riferimenti normativi, l'indicazione della procedura e della documentazione necessaria, le specifiche sul trattamento economico correlato, nonché gli schemi di modulistica attinenti. Il Cd-Rom allegato al volume contiene tutte le formule, aggiornabili on-line, che possono essere personalizzate e stampate. Requisiti hardware e software: Sistema operativo Windows 987 o successivi. Browser Internet. Programma capace di editare documenti in formato RTF (es. Microsoft Word).
EAN
9788838752964
Data pubblicazione
2009 12 01
Lingua
ita
Pagine
392
Edizione
2
Tipologia
Libro
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Il nuovo formulario delle assenze negli enti locali—