Come si presenta questo libro
Contenuto pratico per lavoro e organizzazione
Questo volume affronta il tema della generazione, sviluppo e mantenimento della performance attesa dall'organizzazione. Affronta argomenti quali la valutazione delle prestazioni, le politiche retributive motivanti, gli schemi di incentivazione e fissazione di obiettivi, le nuove teorie di remunerazione del "contributo", l'utilizzo di benefit nel disegno dei "pacchetti remunerativi", la visione "integrata" degli stessi.
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