Un libro orientato ad applicazione e metodo
I temi trattati e approfonditi in questo Annuario rimangono centrali per le pari opportunità: dall'evoluzione del mercato del lavoro alla continua crescita della scolarità femminile, dalla legge 125/91 all'elaborazione di nuovi approcci nell'orientamento al lavoro, dalle politiche per la conciliazione e la legge 53/200 al ruolo della Consigliera di Parità, dal rapporto con il potere alla progettazione del proprio futuro, dal mobbing ai Servizi per l'Impiego, argomenti su cui Pari e Dispari ha lavorato in questi anni e su cui c'è ancora molto da fare.
Dentro trovi soprattutto leadership, management e strategia.
Può funzionare bene per professionisti e manager, con un tono pratico e chiaro.
Funziona bene per chi valuta un libro anche in base alla sua capacità di incidere su organizzazione, visione o operatività.