Questo libro è il primo della collana promossa dal Ministero delle politiche agricole alimentari e forestali per testimoniare le esperienze recenti (2008-2010) sulla formazione e la motivazione delle risorse umane. Il progetto formativo prevede tre stadi: corso sulla comunicazione organizzativa; teatro d'impresa e public speaking; change management. Il primo volume è dedicato al corso sulla comunicazione organizzativa: la storia che l'ha preceduto, il contesto di riferimento, i costrutti teorici e il modello didattico, i contenuti delle giornate di formazione. Per dare il senso della coralità del progetto è stato affidato a docenti e tutor il compito di raccontare l'esperienza d'aula. I primi tre capitoli sono dedicati alla descrizione del processo di sviluppo organizzativo del Ministero, ai costrutti teorici del corso e al progetto formativo. I capitoli dal quarto all'ottavo descrivono le singole giornate di formazione per dare al lettore un quadro analitico del lavoro svolto. Il nono capitolo riporta i risultati qualitativi rinviando al secondo volume l'analisi dei dati e dei risultati prodotti dalla formazione in termini di sviluppo organizzativo. Questa attività di formazione fa parte del "Sistema Formativo per l'empowerment del personale" vincitore del Premio Basile 2010 (AIF), e del "Processo formativo motivazionale", premiato con l'eccellenza nella sua sezione.
EAN
9788849827613
Data pubblicazione
2010 09 30
Lingua
ita
Pagine
167
Tipologia
Libro in brossura
Altezza (mm)
240
Larghezza (mm)
170
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Costruire la comunicazione organizzativa. Il progetto formativo del Ministero delle politiche agricole alimentari e forestali—