La validità sopravvenuta

Il lavoro ha come oggetto il rapporto tra validità e invalidità del contratto, con riferimento all'ipotesi in cui il verificarsi di eventi sopravvenuti, estranei alla fattispecie giuridica, quali una modifica delle condizioni di mercato, determini una possibile riviviscenza del contratto originariamente nullo, in quanto lesivo della disciplina concorrenziale. Il meccanismo dell'invalidità, la modulazione del divieto di convalida e dunque la possibilità del verificarsi di una validità sopravvenuta diventano espressione dell'idea in base alla quale il mercato è uno statuto normativo, ha bisogno di regole che garantiscano la lealtà, la correttezza dei comportamenti e la giustizia degli scambi.