Come si presenta questo libro
Idee da portare nel lavoro reale
Una analisi degli sviluppi delle relazioni industriali e delle politiche di gestione delle risorse umane nell'industria siderurgica di cinque paesi europei: Belgio, Francia, Germania, Gran Bretagna e Italia. I testi pubblicati partono da un assunto comune ad indagini avviate anche in altri paesi (europei e non): la convinzione che il settore industriale costituisca un ambito di riferimento privilegiato negli studi comparati di relazioni industriali.
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