Contenuto pratico per lavoro e organizzazione
L'entrata in vigore della riforma del lavoro ha segnato anche la regolamentazione del rapporto di lavoro occasionale. Ciò comporta per i committenti e per i lavoratori nuovi impegni e nuovi obblighi in particolare sul versante della previdenza. Questa guida esamina, sotto l'aspetto pratico ed operativo, le nuove collaborazioni occasionali e le nuove prestazioni occasionali di tipo accessorio nonché gli adempimenti e gli obblighi dipendenti dal D.Lgs. n. 276 del 2003 (meglio conosciuto come legge Biagi) e il campo di applicazione degli istituti stessi. Esamina infine il lavoro autonomo occasionale e le attività occasionali commerciali.
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