La valutazione del personale e il colloquio di selezione (Le due menti)

Autore/i: Giuseppe Zanetti

Editore: Polistampa

Scopo di questo manuale è quello di aiutare coloro che, all'interno delle aziende, hanno il difficile compito e la pesante responsabilità di individuare specifiche attitudini e competenze, analizzando la personalità dei candidati, alla costante ricerca dei migliori talenti e delle migliori propensioni, per uno specifico ruolo o una determinata posizione di lavoro.

EAN

9788883047688

Data pubblicazione

2006 09 20

Lingua

ita

Pagine

96

Tipologia

Libro in brossura

Come si presenta questo libro

Idee da portare nel lavoro reale

Scopo di questo manuale è quello di aiutare coloro che, all'interno delle aziende, hanno il difficile compito e la pesante responsabilità di individuare specifiche attitudini e competenze, analizzando la personalità dei candidati, alla costante ricerca dei migliori talenti e delle migliori propensioni, per uno specifico ruolo o una determinata posizione di lavoro.

Cosa trovi dentro

Dentro trovi soprattutto leadership, management e strategia.

Perché può piacerti

Può funzionare bene per professionisti e manager, con un tono pratico e chiaro e un approccio accessibile.

Ideale per
Ideale per chi cerca applicazione pratica

Funziona bene per chi valuta un libro anche in base alla sua capacità di incidere su organizzazione, visione o operatività.

Product Information

Shipping & Returns

Edizione
Acquisto
Non disponibile
From €8.00
La valutazione del personale e il colloquio di selezione (Le due menti)
€8.00