L'impresa dei talenti. Strategie ed esperienza per moltiplicare il valore delle risorse umane

Mentre del mondo le aziende combattono la cosiddetta "guerra dei talenti" per accaparrarsi le risorse migliori, troppo spesso nel nostro Paese prevalgono ancora considerazioni legate all'anzianità o a carriere in stile burocratico, andando tra l'altro a incidere negativamente sulla motivazione delle nuove generazioni. Chi non ne è ancora convinto, dopo aver letto questo libro non potrà che diventare un paladino dell'importanza del talento nella creazione di valore strategico per l'azienda, e imparerà a introdurre e applicare un nuovo sistema di valutazione per incentivare e moltiplicare questa forza fondamentale. Il talento è oggi l'asset principale di un'azienda e lo sviluppo di una capacità distintiva nella moltiplicazione dei talenti è una delle più importanti leve per creare un'azienda focalizzata sulla creazione di valore nel breve termine e di vantaggio competitivo nel medio e lungo termine. "L'impresa dei talenti" è un libro "concreto", che non si limita a evidenziare la necessità di una gestione strategica del talento, ma che mostra possibili approcci da seguire, anche attraverso le più significative esperienze sviluppate sul tema in Italia.