Memento pratico. Licenziamento. Dimissioni. Altre cause di cessazione del rapporto

L'edizione 2015 di Memento Licenziamento analizza tutte le novità relative alla cessazione del rapporto di lavoro introdotte con il c.d, Jobs act. Tra queste evidenziamo: D.Lgs. 23/2015 (c.d. Contratto a tutele crescenti), che rappresenta uno spartiacque nella tutela del lavoratore in caso di licenziamento illegittimo; D.Lgs. 81/2015 (c.d. Decreto contratti), esaminato nel testo per le parti che concernono la cessazione dei contratti di lavoro diversi da quello a tempo pieno e indeterminato; D.Lgs. 22/2015 (c.d. Decreto disoccupazione) che ha introdotto l'indennità NASPI spettante a coloro che perdono involontariamente il posto di lavoro; D.Lgs. 151/2015 (c.d. Decreto semplificazione) nel quale sono contenute nuove disposizioni concernenti: i controlli a distanza (che analizziamo quali strumenti di indagine datoriale ai fini disciplinari); la procedura di dimissioni e di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro (da rendere operativa con DM); D.Lgs. 148/2015 (c.d. Decreto ammortizzatori sociali) che ha riformato la CIGS e i CDS difensivi, esaminati nel testo quali strumenti alternativi al licenziamento collettivo.