Idee da portare nel lavoro reale
Un manuale pratico sulla gestione del personale che contiene il meglio della letteratura internazionale. Cos'è esattamente un talento? Come gestire il processo di selezione del personale? Come inquadrare le persone? Quando e a chi riconoscere un aumento di stipendio? Quali sono le chiavi della motivazione? Quali sono le caratteristiche dei manager? Cosa deve conoscere un esperto di risorse umane in tema di psicologia e psichiatria? Essenziale per chi lavora in ambito "human resources".
Dentro trovi soprattutto leadership, management e strategia.
Può funzionare bene per professionisti e manager, con un tono pratico e chiaro e un approccio accessibile.
Funziona bene per chi valuta un libro anche in base alla sua capacità di incidere su organizzazione, visione o operatività.