La valorizzazione della diversità di genere rappresenta una delle più importanti risorse strategiche per le organizzazioni aziendali e la società. Molti studi e ricerche supportano l’affermazione che una più equilibrata composizione degli organi di governo delle imprese possa portare ad un miglioramento dei processi decisionali, e di conseguenza, ad una migliore condotta aziendale. Tuttavia, la presenza delle donne nelle posizioni di decision-making stenta ancora ad affermarsi. Il volume interviene su questi temi, ponendosi l’obiettivo di approfondire la tematica della diversità di genere negli organi di governo delle imprese, analizzando la situazione femminile e le misure adottate in Italia e negli altri paesi europei per garantire un miglior equilibrio di genere nei consigli di amministrazione.
EAN
9788892120709
Data pubblicazione
2019 05 14
Lingua
ita
Pagine
162
Tipologia
Libro in brossura
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La diversità di genere negli organi di governo delle imprese—