Idee da portare nel lavoro reale
Il crescente diffondersi dei gruppi aziendali come modello organizzativo dell’attività economica delle imprese pone interessanti sfide per la dottrina e la pratica aziendale, tra cui, solo per citare alcuni esempi, il rischio derivante dalla concentrazione di “potere economico” in capo ad un’unica entità, con la conseguente problematica antitrust che ne deriva, le difficoltà di gestione presenti in gruppi con catene di partecipazione molto estese e l’analisi delle possibili economie relative alla tipologia di imprese presenti all’interno del gruppo stesso.
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