Principi di leadership

Educare le persone alla crescita con cura continua é la manifestazione umana più alta a cui possa ambire un individuo. Nell'attuale contesto, é fondamentale ed indispensabile per essere capaci di migliorare il mondo in cui viviamo. È una responsabilità che prescinde il ruolo che si esercita nell'ambiente sociale ed economico in cui si opera. non importa quale professionalità comporta, ma diventa oggi decisivo il ruolo del leader in base alla responsabilità che viene assunta per essere contribuzione per la collettività. La leadership é una scelta intima, personale con se stessi e di dichiarata e perseguita integrità, incondizionabilità ed ambizione. È evidente che va oltre il cursus honorum odierno, più legato a crescite personali e/o professionali misurate dai privilegi e dai prestigi, accumulati in tanti anni di carriera. La leadership viene oggi spesso confusa con la capacità di un individuo o di una collettività di creare consenso. nella sua più autentica accezione, il leader é colui che, talvolta anche nel dissenso, vive la conclamazione da parte delle persone per generare la massima utilità per tutti. Che differenza c'é tra consenso e conclamazione, e perché questi due parametri differenziano la falsa leadership dalla leadership?