Valutazione dello stress lavoro-correlato. L'applicazione della metodologia Inail nella realtà complessa di un ente di ricerca di grandi dimensioni

Il lavoro e una componente fondamentale nella vita delle persone, inteso non semplicemente come mezzo di sostentamento ma come lo spazio e il tempo in cui un individuo puo evolvere, cimentarsi in nuove abilita e realizzare le proprie aspirazioni. Una persona, pertanto, spende molto di se stessa sul lavoro, vi riversa le proprie aspettative e vi dedica un consistente investimento in termini di tempo e risorse psico-fisiche. Uno stress sul lavoro puo nascere nel momento in cui queste aspettative vengono frustrate, quando fra l'individuo e l'ambiente si crea un rapporto di conflitto anziche di adattamento. E essenziale prestare attenzione al tema del disagio psicosociale sul lavoro e, di conseguenza, alla sua valutazione e prevenzione poiche il rischio che tale disagio comporta ricade non solo sulla salute dell'individuo, che potrebbe trovarsi nell'impossibilita di continuare a svolgere regolarmente e con soddisfazione la propria attivita lavorativa, ma anche sul clima organizzativo.