Working identity. Strategie non convenzionali per trasformare la vostra carriera

Che si tratti di un sogno a occhi aperti o di un desiderio espresso, quasi tutti abbiamo pensato di reinventarci. Sentendoci esauriti, infelici o semplicemente insoddisfatti del nostro lavoro, desideriamo fare il salto verso un nuovo e diverso percorso professionale. Ma come si fa a farlo con successo? In questo aggiornamento di un classico molto amato, l’autrice di bestseller Herminia Ibarra presenta un modello di reinvenzione della carriera che va contro tutto ciò che abbiamo imparato dagli “esperti” ed è fatto su misura per cambiare carriera nel mondo incerto di oggi. Secondo Ibarra la transizione di carriera non è un percorso lineare verso un’identità predeterminata, ma un viaggio tortuoso lungo il quale proviamo una serie di “possibili sé” che potremmo diventare. Il successo della reinvenzione non deriva dalla decifrazione del nostro passato, ma dall’invenzione e dalla sperimentazione dei nostri possibili futuri. Attraverso i precedenti e i nuovi esempi di persone in diverse fasi di transizione professionale, Ibarra identifica le strategie specifiche che i Career Changer di successo utilizzano per: esplorare i possibili sé attraverso l’esperienza diretta; eseguire “esperimenti di identità”, svolgendo nuove attività; creare “piccole vittorie” che mantengano lo slancio; connettersi con nuovi network e mentori che possano facilitare la transizione; organizzare le nuove conoscenze in una storia coerente di chi stiamo diventando. Aiutandoci a fare nostre queste strategie, "Working identity" ridefinisce come creare un futuro più soddisfacente, che ci risponda e corrisponda.