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Nuovo Rinascimento. Imprese e società post covid-19

Organizzare l’interdisciplinarietà. Il caso della Fondazione Cnao, tra fisica dei quanti e oncologia

Sostenere il miglioramento continuo. Come tendere verso l'azienda eccellente

50 anni di sviluppo organizzativo

La vita non è uno smart working

#digitalkarma. Pensiero, azioni, comportamenti e progetti alla prova del digitale

Percorsi di formazione. L'evoluzione dell'offerta formativa per affrontare incertezze ed eventi inattesi

Note di formazione. La musica come metafora dell’apprendimento manageriale

I tre cerchi dell'innovazione. Persone, imprese e comunità. Percorsi di crescita raccontati da un imprenditore

Lezioni per imprese nostalgiche del futuro. Che cosa stiamo imparando dalle crisi

Imprenditori e samurai. Viaggio alla scoperta dei valori e dello spirito dei nobili guerrieri giapponesi nelle imprese

Per un manifesto della manifattura italiana. Spunti di dibattito per la definizione di un programma di azioni concrete per la manifattura italiana: geopolitica, transizione tecnologica, sostenibilità e sviluppo del lavoro umano

Competenze e sentimenti in azione. Emotional agility

Il team giusto. Neuroni, linguaggio, agilità per progettare il lavoro di squadra

Le sfide organizzative del PNRR

Leadership affettiva. Imparare a essere buoni leader per un futuro sostenibile. La lezione di Alice, la tartaruga senza guscio

Organizzazioni sull'orlo di una crisi di identità. Sul perché sia indispensabile tornare a generare storie e recuperare valori manageriali dispersi

Resettare e ripartire. Digitalizzazione e servitizzazione. Come riposizionarsi competitivamente nello scenario di business tra nuove emergenze e Pnrr

Conversazioni sul change management. Assochange, 18 anni di passione evolutiva

C'era una volta la ricerca e selezione. Storia di Teresa e dell'evoluzione del suo ruolo di HR Manager

Digital mentor. Guida per imprenditori immersi nel digitale

L'impatto zero non esiste

Un sogno tramandato. Storia di un'impresa e degli uomini che l'hanno realizzata

Talenti. Alla ricerca del potenziale delle persone