Biblioteca del personale

Che capo vuoi? Attese, riflessioni ed esperienze su un ruolo chiave

Pensare nelle organizzazioni transitorie. Esercitare la riflessione nell'epoca dell'emotività

Formare al management della diversità. Nuove competenze e apprendimenti nell'impresa

Il management delle multinazionali. Guida alla gestione del business globale

Lavoro e stress. Conoscere, valutare, gestire

Fare apprendimento. Guida pratica per imparare nelle organizzazioni complesse

HR outsourcing. L'esternalizzazione dei processi di gestione delle risorse umane tra rischi e benefici

Le donne, il management, la differenza. Un altro modo di governare le aziende

Breviario semiserio per manager pensanti

I sistemi di valutazione del personale. Esperienze e strumenti

Capitale relazionale e creatività in azienda. Il percorso di coaching come strumento per liberare il potenziale creativo

Come costruire il tuo brand. Manuale di marketing personale per la competitività nel lavoro e nelle professioni

Direzione del personale verso il futuro. Modelli di gestione, pratiche HR e trend distributivi

Neuroscienze e management. Nuovi strumenti per la professione manageriale

I reati nella gestione del rapporto di lavoro

People side e internalizzazione. Start up, fusioni e acquisizioni, esperienze di un manager globale

Privacy e controllo dei lavoratori alla luce del Jobs Act

Gli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro. Cassa integrazione, guadagni, fondi di solidarietà bilaterali

Esplorare i confini. Pratiche di donne che cambiano le aziende

Il contratto di leadership. Quattro impegni da sottoscrivere per diventare numeri uno

L'impresa inclusiva. LGBT e diversity in azienda

La direzione del personale verso il Duemila. Annuario AIDP 1999

Business, strategia, competenze. Un modello di gestione delle risorse per lo sviluppo della competitività aziendale

Schermi di formazione. I grandi temi delle risorse umane attraverso il cinema