ETAS Organizzazione e risorse umane

Scegliere le persone giuste. Perché è così importante. Perché è così difficile. Come vincere la sfida

La salute del manager. Strategie per il benessere ed il successo dell'azienda

La direzione del personale. Fondamenti per una prassi professionale innovativa

Il colloquio trasformativo. Guida per ottenere un cambiamento nei collaboratori

Motivare i collaboratori

Fantasmi in ufficio. La scioccante verità sulla vita in azienda

Stress, mobbing e dintorni. Le insidie intangibili degli ambienti lavorativi

Identità al lavoro. Strategie non convenzionali per trasformare la carriera (e la vita)

La leadership risonante. Intelligenza emotiva in azione

Nove personaggi in cerca di leadership. La letteratura insegna alle imprese

Il mestiere di pensare. Migliorare le performance e i risultati dei knowledge worker

Il valore della crescita. Valutare le persone per sviluppare le imprese

Esercizi di coraggio. Per un'educazione sentimentale alla vita organizzativa

Le relazioni non pericolose. Applicare il metodo delle «4 zone d'azione» nella vita personale e professionale

La nuda verità. Il manifesto per le donne che lavorano sulle cose che contano veramente

La valutazione dei collaboratori. Strumenti e metodi per la guida e la motivazione

Cattiva leadership. Quando il lato oscuro della natura umana prende il comando

Top-down. Perché le gerarchie sono necessarie e come renderle migliori

Racconti per il coaching. 50 storie per allenare individui e piccoli gruppi

Racconti per la formazione. 50 storie per facilitare l'apprendimento

I cinque cerchi della leadership. Dal self management al successo mediatico: un modello operativo

L'imprenditore e i suoi collaboratori. La gestione del personale nelle piccole imprese

Racconti per il cambiamento. 50 storie per far crescere persone e organizzazioni

Privacy e lavoro. Il nuovo Testo Unico sulla privacy e la disciplina del rapporto di lavoro