Formazione permanente-Problemi d'oggi

Come condurre una riunione e fare un discorso. Antologia pratica delle tecniche espositive

Partecipazione e autocontrollo. Le basi della direzione per obiettivi

La programmazione aziendale. Principi, metodi, tecniche, obiettivi

L'analisi transazionale nella gestione del personale

Contro l'alienazione dell'impiegato. Proposte ed esperienze di riorganizzazione del lavoro d'ufficio

Conflitto e cambiamento

Lavorare diversamente. L'organizzazione del lavoro per gruppi omogenei

L'orologio manageriale. La cultura del tempo nelle aziende italiane

Come trattare con i propri collaboratori. Introduzione alle nuove tecniche di leadership

La direzione per obiettivi. Una nuova tecnica direzionale per migliorare i risultati aziendali

La cultura d'impresa. Come mettere a punto soluzioni organizzative su misura per la propria azienda

Sistemi di gestione strategica aziendali. Modelli, esperienze, casi

Come condurre una riunione e fare un discorso. Antologia pratica delle tecniche espositive

Organizzazione e formazione

Guida alla comunicazione interpersonale e di gruppo. Ad uso di dirigenti, quadri intermedi, venditori, esperti di relazioni industriali, animatori...

L'assunzione delle decisioni direzionali (management decision making)

Il mutamento della cultura d'impresa. Come favorire l'affermazione dei meriti e della professionalità

Creatività, ricerca e innovazione. Individui e imprese di fronte alle sfide della società postindustriale

I metodi direttivi

Venti modi per dirigere meglio

La dinamica della presa di potere. Come avere successo in un nuovo incarico direttivo

Come gestire intelligentemente i propri subordinati

L'analisi transazionale nelle organizzazioni. Nuove utilizzazioni della teoria di Berne per integrare e sviluppare il sistema sociale dell'azienda

Archimede nell'industria. L'organizzazione della ricerca, il trasferimento tecnologico, il controllo dei progetti