Formazione permanente-Problemi d'oggi

Il management transnazionale. La sfida delle differenze. Il manager interculturale

Innovate! Come guadagnare e mantenere un vantaggio competitivo

L'approccio socioanalitico allo sviluppo delle organizzazioni

L'analisi transazionale nelle organizzazioni. Nuove utilizzazioni della teoria di Berne per integrare e sviluppare il sistema sociale dell'azienda

L'orologio manageriale. La cultura del tempo nelle aziende italiane

Comunicazione e management

Glossario di information technology. Parole chiave, tecniche, date e protagonisti delle tecnologie per il trattamento delle informazioni

La direzione assertiva. Come sviluppare le proprie capacità di trattare con le persone

Comunicare nell'impresa. Guida socio-psicologica ai linguaggi aziendali

Alla scoperta del lungiton. Una nuova guida ai segreti d'azienda

I nuovi modi di pensare, organizzare e gestire gli affari. Le strategie individuali, aziendali e di settore per la competizione globale

Il commitment. Le nuove vie per ottenere impegno, coinvolgimento, soddisfazioni sul lavoro, fiducia nel management e massimi risultati dai dipendenti

La rivoluzione delle risorse umane. Guida ai nuovi metodi di organizzazione, di supervisione e di direzione partecipativa

La dinamica della presa di potere. Come avere successo in un nuovo incarico direttivo

L'analisi transazionale nella gestione del personale

Archimede nell'industria. L'organizzazione della ricerca, il trasferimento tecnologico, il controllo dei progetti

Telelavoro: i miti e le prospettive concrete per l'Italia

I metodi direttivi

Il mutamento della cultura d'impresa. Come favorire l'affermazione dei meriti e della professionalità

Sistemi di gestione strategica aziendali. Modelli, esperienze, casi

La cultura d'impresa. Come mettere a punto soluzioni organizzative su misura per la propria azienda

Come condurre una riunione e fare un discorso. Antologia pratica delle tecniche espositive

Lavorare diversamente. L'organizzazione del lavoro per gruppi omogenei

Conflitto e cambiamento