Formazione permanente-Problemi d'oggi

Telelavoro: i miti e le prospettive concrete per l'Italia

L'analisi transazionale nella gestione del personale

Il lavoro di gruppo. Aspetti teorici e pratici per una diagnosi dei problemi di gruppo nelle aziende

Il global service management (GSM). Un approccio globale vincente nella nuova era dei servizi

La formazione del personale nelle aziende. Guida pratica ad uso dei formatori, dei quadri e dei dirigenti

Il piacere di lavorare. Bisogni umani e tipologie del lavoro nelle organizzazioni industriali

La direzione assertiva. Come sviluppare le proprie capacità di trattare con le persone

Il commitment. Le nuove vie per ottenere impegno, coinvolgimento, soddisfazioni sul lavoro, fiducia nel management e massimi risultati dai dipendenti

Sull'onda del cambiamento. Manager verso il 2000: la sfida del secolo

I nuovi modi di pensare, organizzare e gestire gli affari. Le strategie individuali, aziendali e di settore per la competizione globale

Inventare il successo. Essere manager innovativo nell'impresa e nella professione

La rivoluzione delle risorse umane. Guida ai nuovi metodi di organizzazione, di supervisione e di direzione partecipativa

Glossario di information technology. Parole chiave, tecniche, date e protagonisti delle tecnologie per il trattamento delle informazioni

Comunicare nell'impresa. Guida socio-psicologica ai linguaggi aziendali

Alla scoperta del lungiton. Una nuova guida ai segreti d'azienda

Comunicazione e management

Guida alla pianificazione operativa. Ad uso di imprenditori, dirigenti e consulenti

L'analisi transazionale. Guida pratica per dirigenti, quadri intermedi, professional e tecnici

Il management transnazionale. La sfida delle differenze. Il manager interculturale

Innovate! Come guadagnare e mantenere un vantaggio competitivo

L'approccio socioanalitico allo sviluppo delle organizzazioni

Le nuove «Ventures». Come selezionare, valutare e gestire con successo nuovi business

Informatica e organizzazione. Come progettare e sviluppare un sistema organizzativo e informativo integrati

Informazione, formazione, azione. L'apprendimento dei valori aziendali nella società dell'informazione: problemi e proposte operative