Risorse umane e marketing interno

Migliorare la performance aziendale. Le nuove misure della soddisfazione del cliente, della flessibilità e della produttività

Immaginizzazione. Un modo nuovo per agire nelle organizzazioni

Risorse umane: prospettive per il 2000. Dati e commenti di una ricerca Ibm condotta dalla Towers Perrin a livello mondiale

L'impresa-comunicazione fra politica e mercato. Un contributo al profilo dell'impresa postindustriale

Navigare nella turbolenza: la direzione d'impresa del terzo tipo. Introduzione alla teoria e alla pratica dell'evolutionary management

Come essere creativi per produrre innovazione. Il metodo Synectis

Come disegnare e realizzare le competenze organizzative. Un approccio basato sulle competenze per sviluppare le persone e le organizzazioni

Il lato umano del cambiamento. Una metodologia per le ristrutturazioni aziendali

Gestione delle risorse umane e valore dell'impresa. Un nuovo modello per migliorare performance e fedeltà dei collaboratori